Авторитейл DE · концепт · 06.07.2026

Консалтинг-симуляция · черновик к встрече 06.07.2026

Разбор реального бизнеса:
авторитейл в Германии

Ритейлер автозапчастей с собственным Werkstatt. Прибыльный, но операционные расходы растут быстрее выручки. Группа играет команду консультантов, Настя — клиента, Виктор — фасилитатора. Это готовый каркас процесса, чтобы в понедельник стартовать с содержания, а не с организации.

500 000наименований в каталоге, который нужно вывести онлайн с остатками
~10%реального использования купленной CRM — остальное вручную
2 месяцадо ухода ключевого сотрудника — носителя знаний о процессах
~1 месяцигрового времени; в реальном консалтинге — ~2 месяца full-time

§ 01

Кейс в двух словах

§ 02

Процесс: пять фаз за месяц

Фаза 0 · до 06.07

Сетап

Роли, борда, канал связи, шаблоны документов.

Выход: этот концепт, структура борды, шаблоны интервью и протоколов.

Фаза 1 · недели 1–2

Discovery

1–2 интервью с «клиентом», запрос данных, карта процессов as-is.

Выход: протоколы, процессная карта, реестр болей, карта знаний ключевого сотрудника.

Фаза 2 · недели 2–3

Диагностика

Квантификация узких мест на реальных цифрах; аудит CRM — что куплено vs что используется.

Выход: диагностическая карта, топ-5 «утечек денег» с суммами в евро.

Фаза 3 · недели 3–4

Решения и роадмап

Target-картина, приоритизация impact/effort, роадмап на 3–6–12 месяцев, демо-прототипы.

Выход: роадмап + 1–2 кликабельных демо.

Фаза 4 · финал

Питч клиенту

Презентация, живое демо, отработка возражений, коммерческое предложение с этапами.

Выход: презентация + демо + КП.

Ключевая игровая логика: носитель знаний уходит через 2 месяца — поэтому Discovery начинается с него. Извлечение и документирование его знаний — задача первого же спринта, а не «когда дойдут руки».

§ 03

Роли

Клиент — НастяИграет роль, не эксперта: «хочу всё, быстро, ничего не понимаю». Источник реальных данных.
Фасилитатор — ВикторПравила игры, вбросы-осложнения, разбор полётов после этапов.
Менеджер — ДмитрийКаркас процесса, борда, коммуникация. Карточка роли ниже.
Аналитики по потокамРаспределить в понедельник: продажи и каталог · склад и логистика · CRM и процессы · финансы.

Карточка роли менеджера

  1. Владелец борды и бэклога. Нарезает задачи, следит за статусами и дедлайнами.
  2. Фасилитация встреч. Агенда заранее, тайминг, после встречи — протокол и decision log.
  3. Скоуп-контроль. Хотелки клиента попадают в бэклог, а не сразу в работу. Каждое «сделайте быстро» переводится в трейд-офф: «что тогда выкидываем».
  4. Риск-менеджмент. Ведёт реестр рисков. Риск №1 — уход носителя знаний: его интервьюируем первым.
  5. Сборка нарратива. Сводит результаты аналитиков в единую историю для питча.
  6. Единое окно коммуникации. Один канал связи с клиентом между встречами, один голос команды.

§ 04

Борда

Бэклог
В работе
Ревью
Готово
интервью данные гипотеза артефакт риск

Каждая карточка: владелец · дедлайн · фаза. Инструмент — что удобнее группе (Trello / Notion / Miro), решаем в понедельник.

§ 05

Первое интервью: карта вопросов

  1. Структура выручки: розница / опт / маркетплейсы / Werkstatt — какие доли?
  2. Какие 20% номенклатуры дают 80% оборота?
  3. Путь заказа по шагам (order-to-cash): от обращения до денег и отгрузки — где ручные операции?
  4. Какие модули CRM куплены, какие реально используются и кем?
  5. Складские остатки: как учитываются, сколько «мёртвого» стока, как часто инвентаризация?
  6. Кто ключевой сотрудник и что знает только он?
  7. Какие операции съедают больше всего времени персонала?
  8. Откуда приходят клиенты, есть ли онлайн-канал продаж сейчас?
  9. Что владелец считает главной проблемой — и что будет через год, если ничего не менять?
  10. Какие данные готов передать: P&L, выгрузки CRM, каталог, остатки?

Запрос данных клиенту

  • P&L / управленка за 2–3 года, хотя бы по направлениям
  • Список модулей CRM + скриншоты реального использования
  • Выгрузка структуры каталога (не обязательно все 500 тыс. позиций)
  • Остатки и обороты по складу за период
  • Оргструктура: кто чем занимается фактически

§ 06

MVP-кандидаты

#КандидатИмпактУсилия
01 Дашборд «где утекают деньги»Быстрый wow на реальных цифрах Насти; идеален для питча. средний низкие
02 Re-onboarding CRM: включить уже оплаченные модулиАргумент для клиента: «вы уже за это заплатили». высокий низкие–средние
03 AI-приём заказов: email / WhatsApp → черновик заказа в CRMСнимает ручную рутину — прямой ответ на растущий опекс. высокий средние
04 Каталог-сайт на 500 тыс. SKU с остаткамиФлагман запроса. В игре — кликабельное демо на выборке. Спросить про лицензию TecDoc/TecAlliance: в Германии каталоги запчастей обычно строят на их данных + фид остатков из ERP. высокий высокие
05 Онлайн-запись в Werkstatt с привязкой к наличию запчастейСшивает ритейл и СТО, повышает загрузку сервиса. средний средние

§ 07

Что делать когда

Уже сейчас

  • Концепт процесса — готов, это он
  • Структура борды и шаблоны: интервью-гайд, data request, протокол, реестр рисков
  • Карта вопросов первого интервью — § 05

Не сейчас

  • Реальный MVP до получения данных — стрельба вслепую
  • Цифры от Насти определят, какой кандидат — №1

§ 08

Как играть против «трудного клиента»

«Хочу всё, ничего не понимаю, сделайте быстро»

каждое предложение переводим в деньги: эффект в евро в год, а не «станет удобнее».

«Четыре месяца — много, давайте за месяц»

этапность: quick wins за месяц (дашборд + re-onboarding CRM), остальное — роадмап с чекпоинтами.

«Ключевой сотрудник увольняется через два месяца»

knowledge extraction в первый спринт: процессы документируются, а не живут в чьей-то голове.

§ 09

Финальный питч: композиция

  1. Диагноз с цифрами — топ-5 утечек денег.
  2. Роадмап — что за месяц, что за квартал, что за год, с эффектом в евро на каждом этапе.
  3. Живое демо — 1–2 прототипа.
  4. КП — этапы, стоимость, условия.